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流量app开发——蒂烨大数据科技（广州）有限公司拥有丰富的技术研发、广告运营，营销推广、企业管理经验。

流质里的流量原本是指网站所具有的网络访问量等一系列数据，常用的统计指标包括网站的***用户数量、总用户数量（含重复访问者）、页面阅读数量、每个用户的页面阅读数量、用户在网站的平均停留时间等。

往常流量这个概念曾经走向社会，关于不从事相关工作的社会公众来说，可以把流量简单理解为关注数量和阅读量。为了叙说和理解便当，我们将流量简单理解为关注者数量。对具有大量关注者或者说粉丝的人，就叫做流量主。

不同平台的不同关注者数量哪个对流质有用呢？

关于流量主来说，流量可以分红两种：一种叫做公域流量，一种叫做私域流量。主要区别在于关注者的忠实度和对流量主的粘性。

私域流量能够简单了解为死忠粉。这种关注者会特别偏好某个流量主，会阅读流量主发的每条内容。流量主对这种关注者有较大的影响力。

私域流量和公域流量是对应概念。私域流量包含在公域流量之中，比方袁岚峰在微博的280万关注者中，包含了属于私域流量的关注者。但关于流量主来说，没有数据工具停止剖析的话很难将这局部私域流量关注者辨别出来。有种粗略的辨别办法，就是将微信公众号的关注者视为私域流量。

微信公众号的关注者跟各个平台上的关注者有两个严重区别：一是可触达性，流量主在微博知乎等平台上关于关注者的可触达性是受平台控制的。平台能够主动推送某个流量主的内容，也能够依据平台规则屏蔽某些流量主的内容或者说不向关注者推送流量主的某些内容。

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登记i

签到是很多 app都有的一项功能，它的作用就是让用户在 app中的活跃日达到一定的程度。淘宝上有淘金币，京东有签到，有京豆。

优点：使用方便，使用者只要进入的进入点一次就可以了，不但能增加使用者的持久度，也能使使用者活跃起来。

应用情景：激发产品性能，扩展更多的产品特性。

备注：

请留意登记方法的分类及选取。签到可以分为连续签到和累积签到，具体的签到方式要根据 app的实际情况和需要来决定。

与相应的奖励搭配，效果会更好。

2.点数

在 app里，玩家可以通过做一些特定的动作来获取一定的分数，这就是游戏的点数。积分是一种常用的奖励方式，可以在 BBS上发布积分，也可以在应用程序中获得积分。

优点：可以通过点数来指导用户在 app中的行为，让用户可以更多的利用该软件，而将原来的附加行为转化为用户的固定行为。

应用情景：激发用户对产品和特性的不断体验，从而达到产品的价值。

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怎样才能地经营私人领域，在圈子内部形成饱和的交互呢？

可以通过公众号、小程序、 APP、微信、微信、企业微信、企业微信等，这些载体按照触达用户路径的长短、时间频率，可以分为强关系和弱关系，由于企业微信、微信个号、企微社群能够跟随时随地不受限制的跟用户直接沟通，属于强关系，像公众号、小程序等，不能频繁打扰，需要在规定的时间才能够触达用户，属于弱关系。

为了更好地管理自己的私人领域，就必须根据不同的活动目标，选择不同的方式，不同的场景，不同的时间，不同的场景，不同的时间，不同的角度，不同的角度，满足不同的用户需求，为他们提供更好的服务。

私域流量基本的逻辑就是用户交互，因此，我们不能再用传统的商业思维去看待，而是粗暴的获取流量。不同行业、不同领域应采用不同的经营战略。从乐凯撒、瑞幸咖啡、九牧王、百果园等私人领域中，我们可以看到，要想做好私人领域，的就是：放慢速度，了解客户的需要，建立信任，增强客户的认知，然后提供的服务。若是如此，那就不用担心没有蜕变了。

企业微信是运营私人领域的佳工具，而企业微信、企业微信等则是好的运营方式。

日本的消费学家：三浦秀

企微社群的成功案例很多，比如乐凯撒的“躺赢”模式，瑞幸咖啡的“拒绝聊天”模式，都让他们赚了不少钱。

乐凯撒在微信、微信、微信、公众号上，都有了自己的粉丝，短短两个月的时间，就有了十万的粉丝。乐凯撒的会员分为福利群和店铺群，福利群的成员都是从各地招募过来的粉丝，而门店群则是用户到店消费后扫码聚集在一起的群，门店群是一个***的人设，乐凯撒的会员群是通过扫码扫码聚集在一起的群，门店单独设立人群，也就是所谓的“带我”。

从扫码领取优惠券，到发***，再到发***，再到兴趣群，再到店铺，一切都是为了满足顾客的需要，以客户为中心，根据乐凯撒的商业模式，如果能有100万个微信号，那么每个月的销售额就能达到850万以上。

怎么才能让私人网站的流量变得更长？

运营私量的目标是通过对企业现有的用户资源进行有效的挖掘，从而达到更好的吸引和转化。自古以来，企业之间的竞争，就是一种商业模式，一种好的经营方式，和一种普通的经营方式，区别只在于效率。在所有行业都在竞争的情况下，效率是决定胜负的关键。

怎样才能提升私人企业的运营效率，实现企业的裂变式成长，推动转型？主要从三个方面来度量：提高顾客的运营效率，提高导购的运营效率，提高团队服务的效率。